プレゼンテーションが苦手な私がプレゼンの勉強会の内容をまとめました。

プレゼンね。

私はプレゼンテーションが苦手です。という人、多いのではないでしょうか。もちろん私もその一人!ということで、先日学んだプレゼンテーションの基礎について、自分なりにまとめてみる。 続きを読む

オンライン学習プラットフォームのUdemyについて考察。

udemy

改めて、気になったのでビジネスモデルについて調べてみる。この手のサービスは、どうやって最初にユーザを集めたのか、ということがとても気になるところです。 続きを読む

Googleの採用基準の「学び続け、行動できる力」

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純粋に学ぶ能力、新機軸を身につける能力、臨機応変に学ぶ能力、一見共通点のない情報のなかに一定のパターンを見つけ、次のステップに踏み出せる能力──これこそ、グーグルの採用担当マネージャーがたどり着いた、候補となる人材に求め 続きを読む

ダイバーシティ経営についての議論から@APO研

研究会にて

先日のAPO研(人と組織の活性化研究会)では、株式会社クオリアの荒金さんによる「ダイバーシティ経営」の話題提供でした。 今注目の「ウーマノミクス」にも関連する話ですが、当然のことならがらそれだけの話ではなく、人種、考え方 続きを読む

アンガーマネジメントとはどんなもの?現場で活かすために覚書。

ギター

誰だってイラっとしたり、ムカっとしたり、むしゃくしゃしたり、静かに心の中で怒ってみたり。そういう感覚って少し注意してみると日常生活の中でもたくさんあるのではないでしょうか。今回、最近流行っているという「アンガーマネジメント」というものについて、勉強してきました。 続きを読む

GoogleがローンチしたOppiaプロジェクトの話を見て、やっぱりうちの事業すげーって思った。

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先日、オンライン教育・学習に関する面白いニュースがTechCrunchで流れました。Googleがオープンソースプロジェクトとして、対話型の教育プラットフォームをつくっていると。正直、「勝ってる」と思いましたね(笑) 続きを読む

古巣のWebサービスの終了予告を見ての雑感など。

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今日、Facebookを見ていて流れてきたニュースを見て、ほんの少しだけ驚いた。古巣の会社で、私が所属していた事業部が無くなるという話。正確には関わっていたサービスが終了するという予告と、事業部は存続するが新しいサービス 続きを読む

キーワード「tl;dr」とは?世は正に非言語コミュニケーション時代へ進む?

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いろいろな情報が溢れているし、みんななんだか忙しいし、そう考えると、いかに短く直感的に視覚に訴えながらメッセージを訴えていくかというコミュニケーション方法が主流になってくるのかもしれない。まぁ、それが良いかどうかは別として…。 続きを読む

「仕事の余裕」がもっと良い「仕事」をつくる。

カフェミーティング

こないだチラ見した対談番組で、ゆずの北川悠仁さんと音楽関係者の方と3名で仕事のことについて話されているのを見て、その方がおっしゃっていたことが結構重要だったのでメモがてらブログにしています。 続きを読む

真っ暗ダイアログに学ぶ人見知りの法則とチームビルディングの要素。

真っ暗ダイアログ

“真っ暗ダイアログ”という活動にお誘いを受けて、なんか面白そう!ということで参加してきました。正真正銘の真っ暗闇です。闇に溶け込んで対話。貴重な体験をしました。 続きを読む

マネージャーは勇者になりきりパーティ育成をしてみれば。

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「経験値」を稼ぐためには、戦いに参加しなければならない。ショコタンばりに、RPG妄想をしてみると、分かりやすかったりする。例えば、マネジメントについて。 続きを読む