目標達成を促して成果に結びつけるための大本命サービス、できました(!)

TREE Management & Marketing

チームで目標達成をできていますか?お客様や従業員と信頼関係を築けていますか?離れ離れでも一体感はありますか?成果につながる行動を習慣化できていますか?私たちには解決するサービスがあります。引用:http://be-do.jp/より

タイトルにぶち上げてしまいましたが…

ということで、私の所属する会社にて、事業の方向性、サービスの内容などを整理し、提供していく価値が明確になりました。これにより提供するサービスそのものだったり、活用するツールのブラッシュアップも並行して行っています。今は多方面の方々にご協力をいただきながら、社内外のチームでサービスインに向けて突き進んでいるところです。

Facebookページでもリリースしました。

私たちが支援する領域は、組織開発や人材開発といった場面、事業開発やマーケティングの場面、教育学習に関すること。

バラバラに見えて、実は共通のことがあります。

いずれにしても共通をしているのは、人と人の関わりから信頼関係を構築していって、チーム、組織、コミュニティとしての一体感を生み出していき、共にそれぞれの目標や共通目標を達成していくことで、大きな成果に結びつけていくことが求められると思います。大きく考えると。

解決策として、チームで目標を共有して相互理解と励まし合い、楽しみながら成果に結びつくための行動の習慣化を促す仕組み、適切な関与によるフィードバックやファシリテーション。

そこにはITの力も必要だし、そして人の力も必要!どちらか一方だけでは成果を最大化できないです。

目標達成、行動の習慣化。具体的な成果に結びつけるには重要なこと。

いろいろと細かい話はまた今度。

ブラ・トヨ

ブラ・トヨ について

真面目にゲームやアソビの利活用を研究中。 行列と渋滞が苦手。締めのラーメンは食べません。野球は観るのもするのも好きな元テニス部員。妄想と空想と現実の狭間で過ごす。時々ダークサイドが露出しますが許してください。